今回は東区で開所しているPASSO（パッソ）の小林所長にお話を伺って参りました。

Ｑ　福祉サービスの区分と利用者さんの現状を教えてください。

就労継続支援B型事業所　18名利用（男性６名　女性12名　）

20代～70代までの方が通所しています。

Ｑ　事業所では現在どのような作業を行っていますか？

下請け作業が中心です。箱折、書類仕分け・発送準備、シール貼り、検品等　毎日作業内容が変わります。その他に、広報さっぽろとイベント冊子の配布を月に1回行っています。

Ｑ　今後チャレンジしてみたい事など教えてください。

下請け作業だけではなく、いつか食品の製造を行いたいと考えています。今は何が作れるのか研究中です。

Ｑ　作業をするにあたりどの様な点に注意していますか？

作業の完成度が、お客様の納得できるレベルに達しているかに注意をしています。その為にも、利用者さんに負担のかからないような作業の方法を考え、職員配置にも注意をしています。

Ｑ 事業所の方針やアピールポイントなどを教えてください。

「小さな事業所だからこそ出来ること」を常に考えています。利用者さんのご家族もレクレーションに参加し、ご家族の相談支援も行う事でPASSO全体が落ち着いた雰囲気になっていると思います。仕事の完成度は自画自賛になりますが、なかなかすばらしい！と思いますよ。

就労継続支援B型事業所

特定非営利活動法人PASSO

住所　〒065-0016

　　　札幌市東区北16条東1丁目1-18　ケンタクビル北16　1F

TEL　011-769-9040

記事担当　元気ジョブ　富田

   地域活動支援センター「一歩本舗」・就労継続支援B型「花まる館」理事の千葉様にお話しを伺ってまいりました。

Q 福祉サービスの区分と利用者さんの現状を教えて下さい。

・「花まる館」就労継続支援B型　12名

・「一歩本舗」地域活動支援センター　30名　(共に男女比率　男子7割・女子3割)

Q 作業所の現状を教えて下さい。

・手狭になってきた作業所から、より広い作業所への引っ越しを予定しており、更なる、地域への活動支援をして 以降と思っております。

Q 職員が心がけている事が有りましたら教えて下さい。

・通所が楽しい、作業や活動が楽しいと利用者さんに感じて頂ける環境作りや作業メニューの策定と下準備、利用者さんのその日の体調や気分に配慮する事を職員一同心がけております。

Q 作業所のアピールポイントを教えて下さい。

・利用者様の体調を考えて、作業内容を替え丁寧に指導をしております。又、木工作品は、手触りが良いと喜んで頂くと作業の励みに成りますし、おからケーキは美味しいと喜ばれるまで、試作を重ね努力している姿を見ると常に声掛けに気を配りコミニケションを取る様にしている。

・年間の行事として、バーベキュー大会、カラオケ大会、食事会の実施等、利用者さんとコミュニケーションを取る様にしております。

Q 現在行っている仕事内容を教えて下さい。

・木工製品の製作(スプーン・アクセサリー・等)、おからケーキ製造、パソコン入力、農産物収穫作業等に成ります。製作した木工製品、おからケーキ等は、観光物産店・区民センター・元気ショップ(大通)で販売しております。

Q 今までの仕事で、やってよかった事はなんですか。

・道産材を使用した木工作品、おもちゃ(自動車・トラック)、スマホスタンド(動物を形取った、犬・象)、木工製品(スプーン)直接販売においては、手触りが良い、口当たりが良いとお客様からの評価を頂き、製作に関わった利用者さん、購入して頂いたお客様

共に喜ん頂く姿が、とかく孤立しがちな利用者さんに、社会参加の一端を実感して頂けました。

Q 今後の活動内容が有りましたら、教えて下さい。

・利用者さんの工賃アップを図る為には、継続的な販路が不可欠と考えます。よって、製作物・製造物の販売路線の拡大、定期的な受注を確保する為、営業活動に力を入れて行く。

Q その他

・町内における、ボランテア活動(消火栓・ご老人(自宅)) 除雪・草刈・自宅訪問を実施しております。

札幌市福祉生活支援センター　「一歩本舗」

就労継続支援B型　　「花まる館」

〒001-0021

札幌市北区北21条西3丁目1番12号

TEL  011-726-2829

お忙しい中、ご対応して頂きありがとうございました。

これからも、元気ジョブとして応援していきたいと思います。

記事担当:  元気ジョブ　三上

10月6日（日）午前9時から、第72回秋季北海道高等学校野球大会

（新人戦）の開会式が円山球場に於いて行われました。全道10支部の

予選を勝ち抜いた20校の選手が開会式に参加を致しました。今大会

での戦いぶりは、来年3月に阪神甲子園球場で開幕する第92回選抜

高等学校野球大会の出場校を決める際の重要な判断材料となります。

道内各高校の野球部の練習で使われ、糸がほっれるなどした硬式球を

障がい者が補修した「インクルージョンボール」の贈呈式が行われま

した。NPO法人北海道野球協議会が取組み、全道延べ75校から約

5千球が回収され、依頼を受けた事業所28ヵ所で補修されました。

インクルージョンボール贈呈セレモニーは、高等学校と事業所の交

流機会を創出することを目的として、10月6日から開催する秋季

北海道大会（札幌市円山球場）にて、インクルージョンボール贈呈

セレモニーが行われました。

インクルージョンボール贈呈セレモニー後、北海道新聞の記者より、

野球ボール縫合作業等について取材を受けました。

インクルージョンボール贈呈セレモニーに参加致しました4事業所

様は、野球観戦を楽しみました。

インクルージョンボール贈呈セレモニーに参加致しました4事業所

●特定非営利活動法人コロポックルクラブハウスコロポックル

●特定非営利活動法人アシスト多機能型事業所あずあいむ

●特定非営利活動法人クリオネ就労継続支援B型いちょうの会

●株式会社ACCENT多機能型事業所C－well

インクルージョンボール贈呈セレモニーに参加して頂きました、事業所の皆様有難う御座いました。

記事担当：前野　充

今回は、厚別区の就労継続支援A型M工房新さっぽろの岩永所長補佐様より、お話を伺ってまいりました。

Q.　作業所の区分・利用者数

A　就労支援A型事業所        　

精神障がい者　　28名

知的障がい者　　12名

身体障がい者　　　4名

Q．作業所の現状は、

A　施設内の作業数は問題ないのですが、施設外での作業を探している状況です。

通年の作業を探しています。

Q．モットー・目標など

A　「障がいのある人も、ない人も、共に生き、共に働くこと」を目標にしています。

ミスのない丁寧な作業及び一人でも多くの一般就労に就いて頂く事を目指して

います。

Q．職員が心がけていること

A　利用者さんの希望や特性を理解し得意・不得意などを考慮しながら作業に取り組

んで利用者様と職員の信頼関係を構築しています。

Q．アピールポイント

A　利用者様とのコミュニケーションを常に心がけて通所し易い環境作りに重点を

置いています。

Q．現在おこなっている仕事の内容

A　施設内作業・箱折、シール貼り、選別作業、PC入力

施設外作業・ポスティング、清掃作業

Q．欲しいと思っている仕事の内容

A　施設内及び施設外作業で、通年の作業

施設内・箱折、選別などの軽作業

施設外・PC入力、ピッキング

Q．今までの仕事で、やってよかったこと

A　洪水ハザードマップの配布

Q．今後の活動内容・方針

A　利用者様が毎日の通所を楽しみとなる様な事業所を目指します。

Q．作業工賃アップのために何が必要になのか

A　利用者様個々の作業能力アップと施設外作業の件数増と同時に、指導員の

スキルアップも図る。

〒004-0052

札幌市厚別区厚別中央2条5丁目4-1　七彩館ビル2F

TEL　011-801-7522　　　　　FAX　011-801-7523

お忙しい中、取材の時間を作って頂き誠に有難う御座います。

事業所ならでの、取組みをお伺い出来色々と勉強になりました。

記事担当　前野　充

Ｑ．福祉サービスの区分と利用者さんの現状を教えてください
「アクション」では、就労移行支援と就労継続支援Ｂ型の２つサービスを提供しています。

・就労移行支援・・・定員６名　在籍６名
　　就労実績　昨年度　１名　今年度　３名（８／９現在）

・就労継続支援Ｂ型　定員１４名　在籍８名

Ｑ．事業所では現在どのような作業を行っていますか？
◆パソコン関連作業　⇒　インターネットへの出品、データ入力、ＰＯＰデザイン、WEB作成
◆手工芸　⇒　革製品の作成、紙バンド製品の作成、ウエス作成
◆その他　⇒　通販関連（検品、簡易清掃、梱包など）、ポスティング、軽作業（封入・箱折り）
バザーでの販売

Ｑ．利用者の方に楽しく作業を行って貰う工夫を何かされていますか？
達成感を大切にしています。例えば自分の作った物（出品した物）が売れた時の喜び、そして「あれができた！」、「これができた！」により自信がつきます。この自信こそが自立への第一歩！！だと思っています。

Ｑ．作業をするにあたりどの様な点に注意していますか？
色々ある作業の中から、まずは興味のある作業を選んでもらい、個人の体調などにあわせてやってもらいます。達成状況にあわせて、次の目標を一緒に考え徐々にできることを増やしていきます。
また、一般就労者を希望される利用者さんには、一般就労の場をシュミレーションできるように心掛けています。

Ｑ．職員の皆さんが心がけていることを教えてください
障がいにより難しいことや、できないこともあると思います。スタッフは利用者さんの、できる方法を一緒になって考えています。少しずつでもできることが増えるように、利用者さんを全力でサポートしています。

Ｑ．事業所の方針やアピールポイントなどを教えてください
アクションでは、あなたの「はたらく（自立）」を応援します。をスローガンに支援しています。
また、技術を身につけ、自立へアクションしよう♪を合言葉に、色々なサポートがあります。
その１つとしてアクションは日本情報処理検定協会(日検)の試験会場認定校です。なので、普段から自分が使っている慣れたパソコンで受験できたり、事業所内の模擬試験に合格した方は、受験料を法人が負担するという支援制度もあります。

Ｑ．今後チャレンジしてみたい事など教えてください
現在、手工芸品の販売方法は主にインターネットや委託販売です。今後は自ら販売用店舗を持ち、製造から販売まで一貫して行えるようになりたいです。

多機能型就労支援事業所　アクション
〒062-0021 札幌市豊平区月寒西1条10丁目5-72 大協ビル2Ｆ
TEL:011-374-4391 FAX:011-374-4392
http://www.to-be.or.jp/

お忙しい中、対応頂きありがとうございました。
これからも元気ジョブとして応援していきたいと思います。
記事担当　：　元気ジョブ　高橋　吏

多機能型事業所を運営する一般社団法人えぞネットの管理者近藤さんにお話を伺ってまいりました

Ｑ　福祉サービスの区分と利用者さんの現状を教えてください。

障がい福祉サービスの種類は就労継続支援A型・B型の多機能型事業所となっております。

メンバーさんはA型のえぞネットで登録8名、B型のてくてく工房で登録26名です。年齢層は10歳代から60歳代までと幅が広いです。

Ｑ　事業所では現在どのような作業を行っていますか？

A型えぞネットではコールセンター業務、清掃業務（診療所・ホテル）などで、B型てくてく工房では清掃業務（飲食店・診療所・薬局）、物品補充（公園）、データ作成・印刷などのパソコン作業、広報誌などのポスティング、書類の封入などの軽作業、ハンドメイド商品の企画・制作・販売、食品加工など、多様な作業を行っております。

Ｑ　今後チャレンジしてみたい事など教えてください。

企業様とのタイアップによるモノづくり（技術・技能伝承）です。特に後継者が不足しているお仕事へ参加ができればと思っております。

Ｑ　作業をするにあたりどの様な点に注意していますか？

事業所側の都合で作業をすることなく、厳しいですがあくまでも企業様が求めているクオリティを追求することが、結果メンバーさんのスキルアップに繋がることになりますので、企業様の品質基準でこそ訓練になるこという事を一番に考えております。

Ｑ 事業所の方針やアピールポイントなどを教えてください。

当法人は、医療法人社団ほっとステーション　大通公園メンタルクリニックの就労支援が発展する中で設立されました。

地域医療をバックボーンに、リカバリーの視点から、障がいのある方の社会参加や社会復帰をサポートしています。

〒060-0061

一般社団法人　えぞネット

札幌市中央区南1条西5丁目16番

プレジデント松井ビル100-5F

TEL　011-233-4882

FAX　011-206-4452

記事担当　元気ジョブ　富田

この度、就労継続支援A型アウルの杜と就労継続支援B型 七色の杜を運営している（株）オアシスが厚別中央通りに面した特別養護老人ホームあつべつ南５丁目１階にオープンしました。

店内はバリアフリーで、授産品の展示会や講習会が行える多目的スペースも併設しているのが大きな特徴です。

◆店名の由来は？

あるくっちゃとは、歩く茶＝地域の皆様が散歩途中、気軽に立ち寄りお茶を飲み
飲みながらホッと一息つけるような場所になってほしいとの思いが込められています。

◆店内のコンセプト（こだわり、特徴）は？

木目調の椅子とテーブルをセットし落ち着いた雰囲気に仕上げました。

カウンターには、就労継続支援B型七色の杜で作った授産品の販売コーナーを設けています。

◆席数やレイアウト

テーブル4卓（14席）、カウンター（3席）、オープンテラス2卓（4席）計21席があります。天気の良い日は、オープンテラスがお勧めです

◆おすすめメニュー

・一番のお勧めは、日替ワンコインランチです!!・ピザ（シーフード、パンチェッタ）

・シフォンケーキセットも定評です

・ソフトドリンクは100円から

◆営業時間：11：00～16：00

◆場所：札幌市厚別区厚別南5丁目1-10特別養護老人ホームあつべつ南5丁目1階

◆営業日：月～金（土日祝は時折オープン）

これからも元気ジョブとして応援していきたいと思います。
記事担当　：　元気ジョブ　高橋　吏

中央区に事業所を開設して、早いもので4年目を迎え、地域に密着した事業所を目指しております、エリオス SAPPORO、サービス管理責任者の、櫻井　圭様にお話しを伺ってまいりました。

Q福祉サービスの区分と利用者さんの現状を教えて下さい。

・多機能型就労支援事業所(就労移行・就労継続Ｂ型）　あなたの働きたい気持ち応援します

・就労移行　7名の枠に対して、5名の在籍、(男子4名・女子1名)　平均年齢30歳の元気ハツラツの皆さんです。

・就労継続B型は13名の枠に対して、   16名の利用者 登録で、(男子9名・女子7名)平均年齢45歳と成っており、

日々10名程度の通所が有ります。

Q事業所の現状について教えて下さい。

4年目にして、一般就労10名 (バックヤード・工場での技術作業・福祉職・等)を送り出し、元気にお仕事をされており、近くに来た時には、顔を出して下さいます。

スタッフ　8名　・非常勤1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《非常勤社員》↓

Q現在おこなっている仕事の内容は?

・クリーニング（タオル・シーツ・エステサロン上着）のたたみ作業

・箱折・郵便局のハガキ5枚セット封入作業

・ネット販売（古着・古本）販売代行

・移動販売(小物類・地下歩道にテーブルを設置して販売)

・動物福祉の一環として、ペットホテルの清掃もしており、利用者様の清らかな一面を見た様に思いました。

Q事業所のアピールポイントは?

・町内に設置して有る、消火栓の除雪をボランティア活動の一環として実施し、地域に溶け込んでいる様に見えますし、地域柄一人住まいのご老人宅が多く、自宅に訪問しお話相手に成ってご老人の喜ぶ顔を見るのが楽しみと聞いて、心温まる思いがしました。

・週1回のガレージセールを実施し、事業所で作った小物等を販売しており、近くにお住まいの方々が楽しみにして頂き、何気ない会話が楽しみにしている、利用者様もいると聞いています。

又、個々に作成したものが売れていくと、喜ぶ顔が励みに成っている様に思いました。

Q職員が心かけている事柄は?

・利用者の健康・体調管理には目を配っており、日々元気な姿で通所して下さる様に心掛けております。

・体験型→チャレンジを積極的に取り入れて、行動に変えて行く姿を拝見すると、自分も何か力に成りたいと

思ってしまいました。

又、手話を実践するなど、日々勉強に励んでいる姿を拝見するなど、事業所にて週1回の勉強会を実施して

いる姿を見ていると、チャレンジ精神が旺盛と感じました。

手話で最初に覚えるのは?

《ありがとう》　　　　　　　　　　　　　　　　　《挨拶》

〒064-0806

札幌市中央区南6条西16丁目2-27　東洋ビル

合同会社　オムズ

エリオス ＳＡＰＰＯＲＯ

011-596-0951　fax  011-596-0953

HP   http://helios-hokkaido.com

お忙しい中、ご対応ありがとうございました。

元気ジョブとしてもこれからも応援して行きたいと思います。

記事担当　　元気ジョブ　三上

今回は、清田区に有る事業所様で、地下鉄南郷18丁目駅から徒歩10分の場所に有る、就労継続支援

A型事業所COM-PAS様の、営業部長本間様よりお話を伺って来ました。

Q 福祉サービスの区分と利用者や現状を教えてください

A型事業所

定員１０名

現在　９名（男性　6名・女性　3名）

Q 事業所では、現在どのような作業を行っていますか

A 特定の作業に絞っておりません

住環境では草刈りや剪定、除排雪、小修理やリフォーム等、ＰＣ関係ではデータ入力やテープ起こし、軽印刷等     パソコンを使用して出来る事全般と言った「町の便利屋さん」として活動しております。

Q 職員の皆さんが心がけていることを教えてください。

A 一人一人が人財として働けて、忙しさや厳しさの中で責任を持って取り組んでもらいながらも、笑顔で働ける楽     しい職場になるように努めております。

作業中に、怪我や事故が無い様に最善の注意をしています。

Q 新しくチャレンジしたい仕事はありますか？

A 今のところありませんが、皆さんがやりたいと思うことを叶えられるようにしたいです。

Q  作業効率を上げる為にやっていることは

A コミュニケーションを図り役割分担をはっきりさせて無駄をなくすようにしております。

作業に対しても、楽しくする様に取り組んでいます。

Q  今後の活動内容、方針等を教えてください

A より、業務の質を向上させるべく日々を積み重ねどこでも通用するようにしていきたい。

一日でも早く、一般就労が出来る様に取り込んでいます。

Q  自慢できるところを教えてください。

A クルーの皆様のがんばりです。

〒　004-0865

札幌市清田区北野5条3丁目4番15号

株式会社　コンパス

就労継続支援A型事業所　COM-PAS

TEL　011-884-8908　　　　　　FAX　011-375-9578

お忙しい中、取材の時間を作って頂き、誠に有難う御座います。

事業所ならでの、取り組みをお伺い出来、色々と有難う御座います。

記事担当：前野　充

■福祉サービスの区分と利用者さんの現状を教えてください
「あてんど」では、生活介護・就労継続支援Ｂ型・放課後等

デイサービスの３つがあります。作業に取り組んでいる就労

継続支援Ｂ型は17名(男性6名女性11名)で平均年齢は36歳です。

■事業所では現在どのような作業を行っていますか？
施設内就労は、お菓子の箱折りとアロマオイルのラベル貼りやラッピングなど、施設外就労は、屋内清掃やポスティングなどです。
授産活動は、編み物や七宝焼きとフエルト作品作り、元気ショップいこーるに出品させて頂いている中で一番売れているビー玉を溶かして作った箸置き等、色々な物を作っています。細かい作業が苦手なメンバーさんは、シュレッダー作業・資源回収や雑巾を作ったりしています。　また、当事者ヘルパーという形で介護研修も行っています。

■利用者の方に楽しく作業を行って貰う工夫を何かされていますか？
自ら作った物を、販売しお客様を始め販売員さんの反応や誉め言葉を励みにして、次の授産に繋げています。
授産品を販売して頂いている、元気ショップいこーるに皆で納品に行ったり、その際に他の事業所の作品を見て勉強したりすることが楽しみの一つです。
■作業をするにあたりどの様な点に注意していますか？
メンバーさん一人一人に合った作業内容を考え、やりたい事は一度チャレンジしてみてから、そのメンバーさんに合うか判断しています。委託された物は、大切丁寧に扱うように心掛けています。慣れてきても雑になってしまわない様に声掛けをしっかりと行い責任を持って取り組んでもらっています。

■職員の皆さんが心がけていることを教えてください
メンバーさんの体調管理を一番に考えています。それぞれの障がいや体調に合わせて無理のない作業方法で継続できるよう心掛けています。

■事業所の方針やアピールポイントなどを教えてください
笑顔の絶えない明るい事業所です。みんなのやりたい事を仕事に！をモットーにしサポートしています。
■今後チャレンジしてみたい事など教えてください
メンバーさん皆に聞くと沢山でてきて切りがありませんでした。
元気ジョブさんから紹介していただいた仕事に、今まで授産活動や委託の仕事にも関われなかったメンバーさんも居ため見送ることがありましたが、今後は前向きに取り組んでいきたいと思います。

特定非営利活動法人ホップ障害者地域生活支援センターあてんど
〒065-0020
札幌市東区北20条東1丁目5-1　大西ビル1階
TEL011-748-6220　　FAX011-748-6221

お忙しい中、ご協力を頂きありがとうございました。
メンバーさんとスタッフの方々がコミュニケーションを取りながら作業をしている風景がとても印象的でした。これからも元気ジョブとして応援していきたいと思います。
記事担当　：　元気ジョブ　高橋　吏