障がい者施設紹介

令和6年7月1日に就労継続支援B型事業所の指定を受けまして、開設いたしました。当初、利用者さんも少なく苦労しましたが、地域の信頼も出て来まして、現在の利用者さんは全体で14名と成ります。男性7名・女性7名と偶然ですがバランスが取れた事業所と成っております。

利用者さんの年齢は30代から始まり40代が中心と成っています。若い方の利用者さんも通所されておりますし、年配の方で言いますと70代の利用者さんも通所され幅広く、自信の体調に合わせて作業を行っています。職員は現在４名体制で経験豊富なだけではなくユーモラスな人材が揃っています。

人との関わりの大切さ・働くことの楽しさを感じてもらいたい。

利用者さんが朝の挨拶の仕方や態度や表情などに気を付けて見ております。日々の利用者さんのメンタル面や体調などを予測出来るように職員間で共有して迅速な対応が出来るように心がけています。

就労継続支援B型事業所「音色元町」は、利用者さんの力を少しずつ伸ばしていける環境が整っています。開所してから一年半で一般就労できた利用者さんやステップアップでA型事業所に移行して利用者さんも多数います。スタッフは常に利用者さんに寄り添い、個々の得意分野を活かせるようサポートしています。また、在宅就労も行っており通所出来ない利用者さんを少しずつ通所して行けるようなサポートもゆっくりと進めております。

施設内で作業として、野菜や果物り袋詰め、キノコなどのバーコードシール貼り、お菓子の箱折り、マドラーや割りばしの袋入れ、ペーパークッションの作成、ネイルの梱包作業緩衝材の張り付けなど幅広く作業をしております。また、施設外作業として、公園清掃やポスティングなど利用者さんの体調を見ながら無理をしないで行っております。

通年で継続的に取り組める仕事が欲しいと思っております。利用者さんが増えて来た時に施設内で出来る軽作業が有ればと思っております。
安定した作業で利用者さんにとって得意な作業となり工賃アップにも繋がりますのでご紹介して頂けると助かります。

新しい作業や継続的にしてきた仕事で苦手意識がある作業に挑戦してみて、出来た時の利用者さんの達成感と満面の笑顔がとても印象的でした。自分にも出来たという自信に繋がった時は職員にとって大きな喜びです。そんな利用者さんの姿が職員一同の励みと成っております。

失敗は誰でもありますし、職員にもありますが「次へのステップ」に変えていけるのが音色元町の強みで有り良さです。失敗しても何故失敗だったのか、何故駄目だったのかを明確に伝え少しでも綺麗に正確にを目標に失敗を恐れず次のステップに生かすことが出来るように日々努力しています。

「受託先の信頼を無くさない」音色元町に作業を依頼して良かった。音色元町なら絶対に綺麗に正確に仕事をして貰えるという信用・信頼を無くさないように慣れた作業でもしっかりと検品していく体制を整えて行きます。

多くのB型事業所が有りますが、週代わり・月代わりでも一つの事業所をピックアップして他の企業にアピールできる機会がもっとあれば良いかと感じました。

工賃アップのためには、「安定した仕事の確保」と「クオリティの向上」B型事業所だから「こんなもんか」と言われないようにこの二つは必要不可欠だと思います。

音色元町では、利用者さん一人ひとりが「自分のペースで安心して働ける場所」であることを大切にしています。また、職員が一人一人に向き合いその人に合った対応の仕方を日々考え実行しています。