ワンダホープ
No. 208
Q1. 事業所の区分と利用者様の状況を教えてください
令和元年8月に就労継続支援B型事業所として開所しました。
当初は利用者さまの人数は少なかったのですが、現在では18名の利用者さまが通所されています。毎日平均15、6名が通所されています。
Q2. 事業所の現状を教えてください
お越しいただいた方々から、「とても表情が明るい」「優しい雰囲気」「皆が歓迎してくれる」といった感想をいただくことが多いです。穏やかで優しい雰囲気を感じていただけると思います。
Q3. 現在行っている施設内作業・施設外作業を教えてください
グループホームの共有部分・居室の清掃、インターネットショップ商品の封入・発送、チラシを折る・挟める等の作業、ポスティング、アイスカップのラベルシール貼り、畑作業、除雪作業、町内会と連携した作業等、様々な作業を行っています。
Q4. 得意としている作業をいくつか教えてください
利用者の皆さま個々に得意な作業があります。また、作業工程から完成品の検品までしっかりと品質チェックを行えるシステムづくりをしております。正確さを求められる作業や、体力を必要とする作業などそれぞれの得意分野を生かし作業に取り組んでおります。
Q5. 過去・現在に行った作業の中で一番大変だった作業を教えてください
アイスカップのシール貼りは、難しい作業でした。
カップの線にシールの貼り始めを合わせるのですが、少しでもずれるとカップからシールがはみ出してしまうので、出来るようになるまで根気強く作業を繰り返しました。そして現在では数名のシール貼り職人が誕生しました!
Q6. 今までの仕事で困ったことや失敗したことがあれば教えてください
チラシを挟める・重ねるなどの作業の際、チラシの並べ方を間違えたり、途中で順番が変わってしまうなどあり、職員の確認不足でやり直しになってしまうことがありました。以後、作業途中や完了後に必ずチェックを行い、ご依頼通りに完了・納品できるよう心掛けています。
Q7. 事業所のモットーや目標としている事がありましたら教えてください
「楽しく働く!」を大切にしています。それぞれのペースで「できた」「頑張れた」という経験を重ね、実感を持てることで自信に繋がり、「楽しく働く」を実現できると考えています。
Q8. 職員の皆様が心がけている事を教えてください
利用者の皆さまに肯定的な声掛けを心がけています。できている事、頑張っている事などその方の「良いところ」を沢山お伝えしていきます。継続していく事で、それが自信や肯定感、仕事へのやりがいを感じることに繋がると考えています。
Q9. 賃金を上げるためには、どのようなことが必要とお考えでしょうか?
利用者の皆さまの工賃を上げるために、既存の作業のスキルアップや効率化、また新規作業を増やしていく事は勿論ですが、適切な単価について企業様と交渉させていただくことも大切であると考えております。
Q10. 通所を通して、利用者の方に感じてもらいたい事を教えてください
一番には取り組まれる作業に達成感・充実感を感じていただきたいです。色々な作業を通し楽しく働くことややりがいに繋がり、就労意欲を高めていけると考えています。
Q11. 今後の活動内容や方針などありましたら教えてください
利用者さまの人数が増えているので、より多くの作業をご用意し、それぞれの得意な部分を活かし、協力し合いながら作業を進めていけるようにしていきたいです。
Q12. HPをご覧の皆さまにお伝えしたいことはありますか?
私たちに関心を持っていただいた企業様
ご依頼いただく作業には満足いただけるクオリティでお応えできるよう心掛けております。
ご利用を検討されている皆様
まずは見学・体験などを通し、職員が丁寧にご説明させていただきます。より社会に貢献していけるような事業所を目指して参りますのでよろしくお願いいたします。
いつも皆様の明るい笑顔や元気な声がとても印象的に感じております。
これからも元気ジョブとして皆様を応援させていただきます。
- 法人名
- 北海ケアサービス株式会社
- 施設名
- ワンダホープ
- 施設形態
- 就労継続支援B型事業所
- 住所
- 北海道札幌市白石区北郷7条3丁目8−15第10北海マンション1階
- 電話番号
- 011-873-6700
- FAX番号
- 011-875-0333